离职时考勤不足月还要满足最低工资么?-足月考勤离职

fm365 11-21 16:40:11 160

不需要按最低工资标准支付工资,按实际出勤天数支付工资就可以了。我认为,这种情况,可以按实际工作天数发放工资,可以不参照最低工资标准。

不需要,实际出勤多少天就算多少工资,只要是按照足月工资不低于最低工资的水平来计算的都没问题。

不满足的,会给你扣除一部分未满时间的基本工资,然后在给你发放,都有明文规定

那就按实际出勤情况算工资,最低工资的前提是你也要正常出勤啊