怎么管理好自己的员工-管理员工

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1、工作分配,给员工分配工作要考虑员工的能力、特长和兴趣。
2、对工作结果进行评估与分析,这是对员工工作的一个反馈,员工根据你的评估,就知道自己做得好与不好,对提高工作很有用。
3、帮助员工在工作中学习与提高,现在的员工很看重在工作中学到东西,提升自己的职业能力,在工作中学习是一个很好的途径。
4、除了工作这外,要与员工有一些非正式的活动,如,吃饭、爬山等,与员工建立感情,工作就不需要总是用太严肃了。
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